📊 Simulazione Scorecard — Talent Risk Cippà

10 collaboratori · 14/06/2026 14:24

📈 Riepilogo

1

CRITICI

8

ALTI

1

MEDI

0

BASSI

64.2

MEDIA

🏆 Classifica Rischio

#	Collaboratore	Reparto	Attività	Età	Anz.	Punteggio	Livello
1	TETTAMANTI SARA	SUI	Operativo trasporti SUI	43.3	16.4	75.2	CRITICO
2	MONTI ALESSANDRO	T	Operativo trasporti	48.4	14.8	70.4	ALTO
3	LORUSSO FABIO	OPERATIVI	Operativo Italia	38.6	17.0	69.8	ALTO
4	SENECA MATTEO	COMM	External Sales	57.6	12.4	66.7	ALTO
5	OLIVEIRA MAIKOL SOARES	WM	Digital	33.9	11.7	66.5	ALTO
6	CARUGATI GABRIELE	CS	Customer service	37.0	13.0	63.5	ALTO
7	RONCHI STEFANIA	AMM	Co-Ge	38.8	14.2	62.0	ALTO
8	SPERONI ROBERTO	EUR	Operativo trasporti EU	61.7	8.6	59.2	ALTO
9	PANZERI FABRIZIO	ICT	ICT	57.3	6.8	58.5	ALTO
10	NANNI ROBERTO	HRO	HRO	40.7	3.7	49.9	MEDIO

Età: 43.3 · Anzianità: 16.4 anni · Sesso: F

Reperibilita

9

Onboarding

8.9

Know How

10

Impatto

10

Relazioni

6

Competenze Tec

7

Comunicazione

5

Leadership

7.9

Età: 48.4 · Anzianità: 14.8 anni · Sesso: M

Reperibilita

8

Onboarding

9.3

Know How

8.5

Impatto

8

Relazioni

8

Competenze Tec

7

Comunicazione

6

Leadership

6.9

Età: 38.6 · Anzianità: 17.0 anni · Sesso: M

Reperibilita

6

Onboarding

8.3

Know How

9.5

Impatto

7

Relazioni

6

Competenze Tec

9

Comunicazione

7

Leadership

8.2

Età: 57.6 · Anzianità: 12.4 anni · Sesso: M

Reperibilita

6

Onboarding

7.4

Know How

8.4

Impatto

7

Relazioni

7

Competenze Tec

9

Comunicazione

8

Leadership

6.8

Età: 33.9 · Anzianità: 11.7 anni · Sesso: M

Reperibilita

8

Onboarding

7.1

Know How

8.3

Impatto

7

Relazioni

7

Competenze Tec

9

Comunicazione

4

Leadership

7.0

Età: 37.0 · Anzianità: 13.0 anni · Sesso: M

Reperibilita

6

Onboarding

7.3

Know How

8.5

Impatto

8

Relazioni

6

Competenze Tec

5

Comunicazione

7

Leadership

7.3

Età: 38.8 · Anzianità: 14.2 anni · Sesso: F

Reperibilita

4

Onboarding

8.9

Know How

9.8

Impatto

5

Relazioni

8

Competenze Tec

5

Comunicazione

7

Leadership

6.9

Età: 61.7 · Anzianità: 8.6 anni · Sesso: M

Reperibilita

6

Onboarding

7.8

Know How

7.4

Impatto

7

Relazioni

6

Competenze Tec

9

Comunicazione

6

Leadership

3.9

Età: 57.3 · Anzianità: 6.8 anni · Sesso: M

Reperibilita

8

Onboarding

5.9

Know How

7.9

Impatto

5

Relazioni

7

Competenze Tec

9

Comunicazione

5

Leadership

4.5

Età: 40.7 · Anzianità: 3.7 anni · Sesso: M

Reperibilita

5

Onboarding

5.3

Know How

5.9

Impatto

9

Relazioni

6

Competenze Tec

7

Comunicazione

4

Leadership

1.5